iconHR数字化整体解决方案蓝图icon
icon平台特性:四化一平台icon
协同化
组织人员信息双向互通,标准化、稳定性更高;流程与业务数据联动;门户、空间、菜单、消息、待办一体化插拔式深度集成;移动端集成
智能化
智能一键算薪算税
AI智能人岗匹配
知识图谱及AI面试
智能人才盘点
大数据
自定义HR报表
数字化人才看板
BI智能决策分析
岗位薪酬竞争力分析
服务化
自定义HR报表
数字化人才看板
BI智能决策分析
岗位薪酬竞争力分析
icon协同化:钉钉深度集成,数据双向打通icon
• 组织架构同步、员工档案信息同步、可在薪事力新增员工反向同步到钉钉当中
• 获取考勤记录,流程表单可放在钉钉工作台当中
• 流程数据一键同步至DHR员工花名册分类明细中
• 固定班次、排班、自由工时考勤打卡、补卡等考勤方式,满足不同企业排班需求
• 支持地理位置范围或WiFi打卡、弹性考勤等考勤方式让管理更具人性化
• 电子工资单,绩效待办可放在钉钉工作台当中方便员工进行查看
• 可进行选择薪实事力信息是否反向同步到钉钉当中,以及选择是否同步钉钉通讯录。
icon智能化:AI赋能HR自动化icon
icon数据化:BI赋能HR数字化管理icon

提供多源数据链接、可视数据准备、自助探索分析、多屏解决方案和灵活嵌入集成等一站式解决方案,赋能HR具备企业级数据管理能力。PC端操作的结果可自动适配到移动端,无需进行单独设计,减少重复累赘的工作,降低时间成本。

icon服务化:HR服务战略生态合作icon
icon积木PaaS平台,随需应用搭建,实现定制化icon

能够根据业务按需定制、零代码快速实现业务闭环管理(如离退休人员管理、销售提成计算、劳保用品管理等),和现有组织架构、基础数据、权限体系形成一体化业务建模。全程在线设计,PC和移动同步设计,可视化表间关系,轻松规划集团

icon一体化、全模块、数智化的人力资源云平台icon
icon支持员工全生命周期组织人事管理icon

新员工扫码完善入职信息,HR在线审核办理入职 提升工作效率;员工证件、体检报告等档案附件信息在线归档电子化储存;员工花名册信息与员工入职异动联动方式多样化;

组织架构
复杂集团结构、单组织创建,组织架构历史版本管理,部门及人员编制一体化管理
职位与职级
职位、职级管理,职位体系图生成及薪资带宽设置
员工花名册
自定义花名册字段;档案明细分类增加;统计报表;资质证照管理;快速检索
人员记录
员工生命周期自动记录;HR可查看员工在公司成长历程数据信息;人员分布统计分析
人员信息模块联动
可选择并控制制员工信息变更来源;变更信息实时同步到算薪模块;组织、职位的调整直接联动员工基本信息修改
入职与异动
入转调离审批流程可按需调整配置;自定义流程表单
icon组织管理icon

组织管理:支持批量导入、导出、组织拖拽、历史数据,显示编制人数,显示部门主管,显示层级查看等。职位管理:可按照职务、职级管理,并能够展现职位体系图。

icon员工管理icon
员工花名册
支持自定义人员属性,关联在企业中履约的全生命周期过程。
支持打印员工信息。
 
新员工登记
设置员工登记表,实现扫码信息更新、入职欢迎。
icon全渠道智能招聘icon
• 职位发布管理 预置40000+职位,并可自定义职位(包含基本信息、职位要求等),一键发布至对应招聘网站
• 快速发布至招聘网 一键发布至内部招聘网站及外部招聘网站(智联、无忧、猎聘、拉钩、Boss 、58同城六大平台,北极星(能源行业)等)
• 企业招聘官网自定义 可自定义企业专属招聘网站,并可生成投递二维码及内推二维码
icon智能简历解析及人岗匹配icon
 
• 统一入口人才甄选 简历统一入口,避免企业招聘人员多处查看、甄选
• 面试全过程管理 从应聘到筛选,再到面试安排,直至入职,实现在线化(PC端和移动端)数据管理
• 支持不同面试方式 支持现场面试、电话面试、视频面试不同面试方式,并支持邮件、短信方式通知候选人面试时间及
icon薪酬管理icon
• 记录员工基本薪资状况,比如:基本工资、岗位工资、固定餐补、固定补贴等,统一档案管理,并提供快捷检索;
• 列表维护,批量编辑、导入更新,保证数据准确性
• 支持自定义工资项目字段,扩展性强;
• 计算式支持:函数、普通公式、条件公式组合计算,组合计算多样化;
• 与社保公积金、考勤、人员、绩效模块联动,实现数据统一
• 支持每月多次发薪、合并计税
icon薪酬管理icon
• AI算薪机器人个税自动计算,有效缩短HR算薪周期,提升HR效率 • 微信小程序员工快捷查看工资条,无需安装APP,简单易用
• 支持工资发放前的审批,可自定义流程,可一键传送至协同办公系统中
• 一键直连国税系统实现人员报送、税局算税、算税差异对比、个税申报、个税缴纳、实时获取最新人员专项抵扣等信息
icon社保公积金icon

实时提供全国400+个城市社保公积金方案,亦可灵活设置双基数与缴纳比例;可添加多种社保公积金参保方案;涵盖五险一金、补充大病、残障金、补充养老、补充公积金、企业年金;按月生成全体员工社保公积金缴费金额及分项明细;支持汇缴清单与薪酬计算一键直连。

icon绩效管理icon

基于指标库建立考核方案,确定考核流程,用于多种考核周期、考核维度、评分计算规则,绩效考核结果等级设置,支持多种计算规则、绩效排名规则,实现绩效全过程考核,并自动计算生成结果等级,考核结果直接与薪酬计算关联。

icon全场景考勤管理icon
icon考勤管理icon
考勤组设定
支持各种复杂考勤管理制度及加班规则,移动打卡、考勤机数据同步。
请休假规则管理
可设置请休假规则,流程审批数据引用及考勤同步。
icon考勤管理—排班管理icon

考勤档案查看全员排班情况,排班表可排当天、跨天班次 可按周期循环排班、导入排班、复制上月排班

icon移动端应用、员工自助icon
PC端自助门户
可进行审批流程操作,可查看工资单、考勤和招聘等数据、消息推送
移动端
支持微信小程序、公众号、飞书、企业微信、钉钉、致远M3等入口,支持审批流程,消息推送,支持电子工资单查询,查看工资明细更快一步,小程序里包含企业员工通讯录,找同事一键搞定,小程序可以处理各业务:考勤、招聘、绩效等,小程序员工可自助完善个人信息并同步到员工花名册。
icon远茂股份icon
远茂股份

行业:知名外包企业,覆盖十几个行业近百个不同的业务。规模:200多个城市,1000余家客户包括500强,近20000人。需求:客户多,区域广,业务量极大,人员难管,不同客户。薪资结算方式多样,考勤方式差异大,数据难统计。1、万人以上的考勤、生产信息的采集。2、万人以上每天全国发薪。3、每天几千人的入转调离,需要能与审批流程打通。4、旧系统不能停,需要无缝对接。

合作方案

依托积木低代码PaaS平台便捷搭建轻应用进行个性化配置,打造了采集系统、协同中台、算薪系统、BI系统及财务系统等,并与其各个业务系统打通。并针对招聘需求量大的需求,助力远茂股份实现了线上智能招聘,从智能简历解析、全渠道招聘、AI人岗匹配、全流程招聘各个环节提升招聘效率。

已实现

1、上万人的实时掌控调配——目前系统应用近2万人,覆盖7大核心业务,对于人员的增减及信息的变动可以进行实时更新,进行业务实时掌控。2、百城业务联动发展——对外包业务动态管控,打破地域、时间、人员界限,在统一的平台即可实现400+城市上万名员工的社保、个税实时缴纳情况,实时掌控项目成本,实现更加高效透明管理。3、25天不间断高效智能算薪——通过算薪系统设置了1000+算薪模板,通过与考勤、基础人事信息的打通联动,统计针对40余个岗位的万名员工,25天不间断算薪。目前,该系统已经成为远茂股份BPO全流程管控平台。

icon成功实践icon
icon部分荣誉icon
icon协同管理软件开创者&引领者icon
北京致远互联软件股份有限公司成立于 2002年3月,总部设立在北京,始终专注于企业级管理软件领域,是一家集产品的设计、研发、销售及服务为一体的高新技术企业,为客户提供专业的协同管理软件产品、解决方案、协同管理平台及云服务,是中国领先的协同管理软件及云服务厂商。2019年10月31日,致远互联登陆科创板,成为协同管理领域科创板第一股。
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    夏谷软件DHR零售行业解决方案,构建一个全员全程的信息化系统,减少信息孤岛,有利于管控一体化。提升人力资源管理业务人员事务性工作处理效率。搭建移动服务平台,实现职工个人信息的自我维护及相关人事业务的自助办理,实现职工之间及职工与公司之间的信息互动,确保数据准确性,提高满意度及归属感。

    决策支撑

    全员参与

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    分类管理

    北森内推解决方案

    北森内推解决方案作为连接三端(员工、候选人、HR)的社交渠道,不仅成本低入职快离职率低,还可以通过其社交属性增加企业雇主品牌形象,同时也 可以提升团队凝聚力。在渠道价值分布中,在线渠道简历基数较大,从简历的Offer贡献量来看稳居首位。整体而言,人才吸引的方式朝着社交化、强互动转 变,社交招聘和基于人脉社交的内推等渠道价值凸显。内推渠道价值指数近三年稳定在0.4以上的高位。随着内推在企业中应用的大爆发,其价值也在持续凸显。眼下更为重要的是,如何增大内部推荐与员工的接触面,使其在组织内保持活力,保证质量。

    降本增效提质

    雇主品牌

    团队凝聚力

    内部推荐转化比例高

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