以数字了解人才，让企业招聘价值倍增

竟然有比MBTI更准确的职业测试！还能帮助企业提高招聘效能，甚至能帮助公司提高近五成员工稳定率？ 别着急，今天我们就来一探究竟！这就是北森关键岗位招聘场景化方案。 此方案致力于帮助企业建立基于岗位的测试模型，根据岗位所需特定技能与知识及心理素质，评估员工在特定岗位上可能呈现出的表现与适应能力。不仅针对员工能力进行评估，提高测评准确性。 北森关键岗位招聘场景化方案生成结果易懂、准确性高。针对测评结果直接生成推荐指数以及各详细评分包括人才优势项、劣势项。经过对测评结果追踪调查，岗位测评结果为推荐的候选人面试通过率高于结果为不推荐者，且测评结果为不推荐者入职后半年内离职率高达50％ 。 如果您的企业正在面对招聘效能困境，云巴巴建议您试试这款北森数字人才系统。如果您想了解更多数字化产品，戳视频左下角联系我们！ 企业数字化，就找云巴巴！