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北森coreHR人力资源管理系统

北森coreHR人力资源管理系统通过创新的一体化HR SaaS及人才管理平台 —— iTalentX,北森为中国企业提供人力资源管理场景中所有技术和产品,包括HR软件、人才管理技术、员工服务生态、低代码平台的端到端整体解决方案。帮助企业实现覆盖员工招募、入职、管理到离职的全生命周期的数字化管理,快速提升人力资源管理效率、人才管理能力、帮助员工成长,实现智慧决策。
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业务概要
实时经营数据分析
业务流程全景
滞销品预警爆款打造
角色场景与分工
客户分层营销
特殊场景说明
客户分层营销
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精细化成本利润核算
一体化多模块协同
优化营销活动方案
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劳动合同/各类协议签订
确定签署合同模板、类型 
确定合同内容
合同打印、签订、盖章
合同存档
劳动合同续签
提前1个月确定续
签名单、 续签意愿
确定续签合同模板
确定合同内容
合同打印、签订、盖章
合同存档
劳动合同变更
确定变更内容、方式、原因 确认变更合同模板 
和员工进行变更事项沟通 
合同打印、签订、盖章 
合同存档
劳动合同解除
确认解除类型:
主动离职、被动离职
确认解除原因、
解除要求及内容事项
确定签署材料、约定内容 
和员工进行解除
沟通及手续办理
材料盖章、存档
劳动合同终止
提前1个月确定终止名单
办理手续:退休手续、终止手续(离职)
确定签署材料、约定内容
材料盖章、存档
icon排班业务全景图icon
icon定薪管理流程场景和分工icon
 
适用于社招和校招的定薪流程
① 绝大多数定薪流程随offer审批同时进行,部分企业在员工入职后 再单独发起定薪审批。
② 实际业务中,薪酬核算HR可能参与定薪审批,那么定薪审批完成 后往往直接生效;部分企业薪酬HR 不直接参与定薪审批,在定薪审批结束后,算薪前核对数据后定薪生效。
 
定薪审批
依据被候选人的岗位不同、职级不同、跳槽薪资涨幅不同等因素, 审批角色可能会涉及业务部门负责人、HRD、CEO等。 通常,职级越高、薪资涨幅越高,审批矩阵相关方越多。
icon年度调薪流程业务全景图icon
icon北森HR SaaS+北森 Flowicon
管理线上化
一体化协同
高效运营
管理数字化
指标化运营
动态决策
管理智能化
流程仿真
RPA自动化运行
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科技成就人才, 帮助中国企业拥有世界领先的人才管理能力成为客户最信赖的人力资源科技公司

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