2号人事部_人力资源数字化平台_HR SaaS系统

2号人事部人力资源数字化平台

2号人事部是由百万HR共创的一体化人力资源数字化平台，助力企业实现人力资源数字化转型。实现提升组织效能和员工满意度。关注HR、管理者、员工不同角色的体验满意度，主要包括人事组织、招聘协作、考勤假期，以及增值服务包含：电子合同、背景调查、人才测评、电子工资条、身份核验等。员工自助服务：面试安排、在线入职、考勤打卡、会议室预定、问卷、查看公告/工资条等。

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中小微企业数字化转型迫在眉睫 icon

中小微企业抗风险能力弱
自疫情以来，经济下行趋势，人口逐步进入老龄化，数字化转型成为小微企业克服困境的关键因素。

业务数据不联动，效率低下
小微企业都面临着人事、考勤、薪酬等业务数据不通，共享受限。多张Excel表有外泄风险。无法进行多角度数据分析。

国家二十大战略，企业数字化
2020年数字经济的规模达到39.2万亿元，占GDP 比重近四成。预计未来5年中国市场数字化转型投入年增长19%，政府加快驱使企业实现数字化经营。

中小微企业数字化首选SaaS 数字化 icon

SaaS是“轻”产品，无需部署
交付灵活、注册并可使用。无需部署，线上更新快，质量高。服务反馈更及时，没有额外费用。

SaaS低成本，更开放
属于标准化产品，不需要IT定制化开发，按年付费即租即用。开放对接企业微信、钉钉等第三方协作平台。不需要专业IT维护人员，成本下降 30%以上。

SaaS更关注全员体验
员工与企业之间关系从服从转变合作伙伴。采购系统决策角色下沉到全员，小微企业自下而上提出，年轻人对于体验更好的SaaS接受度和认可度更高。

2号人事部：HR SaaS平台开箱即用，提升组织人效 icon

2号人事部是由百万HR共创的一体化人力资源数字化平台，助力企业实现人力资源数字化转型。实现提升组织效能和员工满意度。主要包括：人事组织招聘协作考勤假期薪酬社保培训学习绩效考核流程审批员工服务增值服务；*增值服务包含：电子合同、背景调查、人才测评、电子工资条、身份核验等员工自助服务：面试安排、在线入职、考勤打卡、会议室预定、问卷、查看公告、工资条等

关注HR、管理者、员工不同角色的体验满意度 icon

2号助力企业降本增效一家200人制造业企业使用2号人事部，能提高 icon

员工效率提升
减少流程错误率（发起审批、会议）87%；节约日常沟通（制度、每月考勤、工资条）82%；提升员工满意度（关怀、福利）50%。

HR效率提升
高效办公(入职、公告、核算考勤、薪酬) 95% 向上汇报能力(组织调整、报告老板) 90% 团队协作透明度(流程、考核) 45% 。

管理者效率提升
高效协作(面试、审批、绩效评估) 96% 数据分析决策能力(统计分析、报表) 86% 向下管理(员工考勤、升、绩效) 56%。

节约成本
节约人力成本(人事、 IT等)70% 节约时间成本(沟通、协作)85%；避免用工风险(152个风险点)63% 节约资产(纸张、场地)55% 63% 55%。

2号人事部功能全景图 icon

极速入职+电子签+全景档案库 icon

灵活调整组织，汇报线关联业务自动同步 icon

灵活调整，业务线实时同步

组织搭建：花名册一键导入完成，便捷的拖拽式调整组织架构图。还也可复制大厂组织模板。汇报线同步：汇报关系、流程、权限、薪酬等联动调整，助力人力资源的业务连续性；组织管理：内置职级体系模板，岗位超编，缺编提醒，有效把控人员编制与成本。

线上审批，规范化管理提效90% 审批 icon

经典审批模板直接套用
日常“入转调离’走线上审批，直接套用模板库中的审批类型，高效完成内容配置。

场景化审批流
拖拽式流程配置，支持会签、或签、代理人等多场景审批。权限精细管控，专人专项负责。

发起和审批在微信端使用
涉及到薪酬、考勤变更会自动同步计算，审批结果也会归档到人事档案。

考勤数据可视化，自动完成每日考勤核算 icon

上千种考勤规则，1秒核算企业自定义配置考勤规则，涵盖打卡、请假、加班、补卡等场景分部门、分店管理：权限下放到业务部门，管理更精细，异常出勤及时处理：异常出勤系统日提醒和月提醒，员工可补卡请假调整排班。假期/加班管控人性化：假期按规则定时发放，临时性统一休假/加班5分钟完成。

复杂排班及管控：满足多行业多角色考勤 icon

HR排班：省心省力
考勤多类型：固定班制、排班制、弹性上下班、不打卡多维度：分组排班、一天多班次、周期性排班、批量排班。

部门主管：排班更灵活
主管给下属排班/调班，分工协作场景灵活。也可以实施查看下属的考勤情况。

员工：调班更便捷
员工查看自己的排班统计，也可手动修改班次或申请调班。

员工打卡多样化，出勤/假期实时查询考勤 icon

打卡多元化
同步支持微信、考勤机、企业微信打卡，设置不同打卡规则：坐班打卡、外勤打卡、弹性打卡、门店灵活打卡、领导不打卡等

查看出勤/假期余额
员工自助查看排班、考勤明细、假期余额，以及月底确认考勤，再也不用追着HR问了。员工自助查看排班、考勤明细、假期余额，以及月底确认考勤，再也不用追着HR问了。

主管实时掌控下属出勤
下属出勤情况，部门主管实时掌控。特别是街道办、外卖、销售这些外勤人员，早上查看出勤便知到岗情况。

招聘职位统一发布，多渠道获取简历 icon

打通各大招聘平台
招聘职位可通过“简历助手”一键发布到招聘网站，简历OCR智能解析入库。支持 BOSS直聘、猎聘网、前程无忧、智联招聘、拉勾网等。

雇主品牌建设
自主搭建企业招聘门户、推广海报、招聘分享码，员工轻松内推，分享到朋友圈、微信群等。

多渠道简历聚合
从多方渠道获取的简历入库到2号人事部， HR在系统中分权管理，与面试官共同跟进候选人招聘全流程。

面试一气呵成，愉悦的协作体验 icon

简历解析统一简历格式

简历去重，亮点标记，风险点标记，在线测评。面试邀约在线应聘登记表群面、视频面试日程，在线面试评价扫码签到。

Offer模板招聘入职打通

offer查收跟踪，录用审批一键背调。

人才激活人才库建设

人才库共享，短信激活。

多维度图表，助力流程优化和成本分析 icon

薪酬体系支持2000+业务数据，秒级核算 icon

1000+种薪酬方案：适配各行各业的薪酬项目的函数公式，支持不同薪资账套及核算规则，可灵活配置出1000多种薪酬方案，关联2000+业务数据：算薪时自动关联人事、考勤、绩效等业务数据，具体到提成、计时计件、奖金等2000+个数据，支持多套工资表独立算薪统一计税。

智能薪酬：满足复杂算薪规则，多角色高效协作 icon

标准薪酬体系
薪酬结构、薪酬标准、薪酬档案。

高效算薪流程
支持人事、考勤等数据联动，协作提报业务数据，算薪公式自定义。

薪资确认
企微、微信、短信多种发放方式，密码验证更安全，线上签字确认。

成本明细分析
成本中心自动核算，精准分摊到员工，自动生成薪酬报表。

多人协同
移动端协作提报业务数据，工资表模板可共享复用。

复杂的核算规则
佣金提成、计件等业务；算薪公式自定义；灵活分段计薪。

智能校验结果
计算结果可追踪公式参数；历史工资表差异额对比；多套工资表统一计税。

自定义报表规则

成本项计算规则自定义；薪酬报表自定义，加密计算；系统预设常用薪酬报表。

手机查收工资条更方便安全 icon

电子工资条

线上签字确认：核算薪酬完成后，可发放电子工资条给员工签字确认，避免引起劳务风险。加密安全：自定义工资条模板，选择短信、微信多种发送方式。查看密码验证，比纸张更安全。及时反馈：发放状态可跟进、查询，及时查看员工在线反馈，还支持撤回重新发放。

培训资产要储蓄，组建讲师团队 icon

搭建课程库
线下已有的课程、试卷等导入快速完成课素材库搭建，以往的培训记录在系统存档，分权限管理。

培训商城
海量精品课程在线购买，满足个人效能、职业技能、团队管理、行业知识等不同的培训需求。

组建讲师、培训团队
支持内外讲师管理，预设好受训团队，新员工入职自动加入团队学习。

线上/线下/直播不同培训形式，打通快速成长通道 icon

安排培训计划
安排学习计划给到受训学员，支持分阶段，选择集中授课、角色扮演、拓展训练等不同培训形式。

员工参加学习（线上/线下/直播）
学员可通过线下培训、线上课程、直播等类型学习。支持手机、电脑多端查看方式。

试卷考试，培训存档
签到、学习进度、试卷考试在员工端实时查看，培训结束后管理端自动存档记录。

从指标库开始，1天完成绩效体系 icon

1天搭完成绩效体系

目标拆解：根据企业战略目标拆解，集中管理指标体系，保障组织考核的规范化支持多级分组，可根据BSC、KPI、PBC、 OKR等维度清晰归类；考核模板：提供互联网、制造业、餐饮等多个行业考核模板，直接通用。

绩效评估多角色协同，轻松对齐考核信息 icon

线上发起考核
考核项配置支持按目标，能力，价值观等多纬度指标考核，自定义设置考核流程。

多角色微信评估
经理随时随地可评估绩效，考核进度实时监控，一键催办。员工对考核结果签字确认。

考核结果自动归档
考核结果自动生成，系统可智能监控结果分布比例偏差。考核结果自动存档并同步到人事档案。

汇报老板

发送或订阅汇报老板

系统提供人事62种、招聘25种、考勤 46种、薪酬45种等各个模块的报表和统计分析。选择一键发送给老板，老板手机、电脑随时随地看查看。如有报表需要定期查看，可设置按月订阅模式，定时发送到领导邮箱。

帮助企业风险规避

保障员工信息合规

企业微信融合版本

信任翻倍，相互了解更深入企微通讯录、考勤、面试日程、入离员工可同步，待办事项/消息实时触达企微；效率翻倍，响应时间大幅缩短搭建招聘门户助力员工内推，配置招聘话术1秒调用，简历拖拽入库2号；安全翻倍，企业资产不流失企微加客户微信、候选人微信自动加入企业客户库，HR离职一键转继承。

集团版

统一管理多企业由集团可以统一采购，所拥子公司拥有企业版全部功能。统一分配管理员账号和管控权限。还包含如下功能：专属集团域名和集团门户；集团内跨企业的审批流程；人事档案、入职登记表、合同等模版统一配置；查看集团组织架构和人事统计分析，把控集团概况。

数据安全稳定服务

首个通过公安部信息安全等级保护3级备案的人力资源SaaS软件，从2017年连续保持通过记录。

2020年获得国际安全标准双体系认证ISO 27001 & ISO 20000。 2020年通过CMMI3（软件能力成熟度3级）评级审核。

数据开放连接第三方平台 icon

适配企业微信打通人事组织、招聘、考勤、审批等多面数据，支持在企业微信中使用2号开放平台 ……

开放平台开放人事、组织、考勤、薪酬、审批等多模块数据，可连接第三方OA等平台.

客户成功体系，专业实施团队全程跟进 icon

7*24贴身保障您的应用

完整的服务体系，涵盖咨询、实施、培训、技术支持等多种项目。一对一的专属服务顾问，产品部署阶段帮客户搭建目标模块，提供专业的产品培训。售后阶段定期电话回访，根据客户问题的紧急程度及时给出解决方案，以及新功能上线通知推送等。必要情况提供上门服务。

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肯耐珂萨绩效云管理系统，绩效云系统是以GAME模型为方法论支撑，以提升组织效能为目的，助力将组织战略转化成可衡量的目标，并基于组织能力赋以可执行的任务的过程管理软件。支持同一考核周期不同的考核方式、流程、结果呈现，可灵活节点管控。

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北森考勤月报确认解决方案是一套实施人力资源管理活动的流程体系，包含组织、人事、假勤、薪酬等人力资源7个方面的业务流程，是HR SaaS应用的配套解决方案，具有实操性和落地性。HR或考勤专员准备好数据后，将考勤结果发布给员工：支持电子签署，便于留存记录，规避用工风险；支持多端在线完成月报确认，方便快捷；支持在线反馈异常结果，及时高效。

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