数据驱动未来，i人事报表分析功能让人力资源管理一目了然

随着企业数字化转型的趋势，信息化程度的不断提升，对信息系统的自动化程度要求也越来越高，企业很有必要通过打造和建设可视化人力资源管理系统来提升人力资源管理的工作效率，使得人力资源管理更加透明化和精确化，进而推动人力部门、企业的高效运作。但现实往往遇到这样的窘境：

数据分析维度单一，数据无法全部收集、整合；Excel报表耗时耗力易出错，手动调取各类薪税数据；不知如何利用现有数据，报表种类单一且无法自动生成；无法合理判断数据之间关联性，数据关联性差，无法实现风险预警。

基于以上风险的考量，更好的满足企业需求，报表分析功能能更好的为HR数据处理与分析提供高效的解决方案。i人事作为一体化HR SaaS产品的典型厂商，在长期服务上千家客户的实践中，逐渐总结并提炼出“智数报表”的系统建设与应用方法论。

i人事智数报表功能

01、数据获取渠道多，业人一体分析

系统内各模块数据准备、完整，自动汇总。

支持外部数据数据导入联合分析，实现更多场景一体化分析。

02、数据互相流转、自动/手动关联

灵活的规则配置、支持按需自定义手动关联内外图表关系。

各类预定义、自定义图表主题分析快速生成，预置图表间关联关系自动关联。

03、支持图表多样化分析

提供多样化的图表类型。

多视角查看数据分析结果，更直观发现问题。

04、打造优质体验

减少沟通汇报成本、提高使用满意度。

全流程线上操作，规则根据企业管理需求灵活配置图表。

05、360°覆盖业务管理场景

诊断企业状态。深度洞察企业人资数据、结合当地同行企业数据，为高级管理者提供组织效能、健康度、关键人才竞争力诊断报告。异常预警、抽丝剥茧定位企业管理问题，赋能企业一体化管理。

对比洞察。管理者可自选组织、绩效、考勤、薪酬等6大板块多维度数据，自主定义对比基准，进行人才甄选。系统智能评估、高亮统计接近基准值项，生成可视化雷达图，赋能人才盘点。

迅速定位问题。提供同期、环期分析，助力管理者/HR发现问题、定位问题、诊断问题，达到及时处理问题，提高整体人效管理效率。

自助BI分析。深度整合人员、薪酬、考勤、招聘、绩效等各大模块数据，管理者/HR可自助快速按需定义精美图表，对数据进行筛选、排序、汇总、分析，自助灵活地得到数据分析结果。

i人事报表功能优势

一、移动端实时查阅/分享HR数据

i人事智数报表功能，不仅可以在PC端上使用，还可以在移动端实时查阅和分享HR数据。这意味着，HR人员可以在任何时间、任何地点查看和分享数据，大大提高了工作的效率和便捷性。

二、覆盖人力/效能/决策等分析维度

i人事app智数报表功能，可以覆盖人力、效能、决策等多个分析维度，满足不同企业的需求。HR人员可以通过这些维度，更加全面地了解企业的人力资源情况，并做出更加科学的决策。

三、按部门/角色/日期数据拆解信息

i人事app智数报表功能，可以按部门、角色、日期等多种维度拆解数据，让HR人员更加深入地了解企业的人力资源情况。通过这些维度的拆解，HR人员可以更加清晰地了解每个部门、每个角色、每个时间段的数据情况，为企业的决策提供更加有力的支持。

四、贴合HR日常工作，展现形式多样

i人事app智数报表功能，不仅可以满足企业的数据分析需求，还可以贴合HR日常工作，展现形式多样。HR人员可以根据自己的需求，选择不同的展示方式，比如表格、图表等，让数据更加直观、易懂。

作为新一代智能HR系统，i人事是一种集成了一体化HR系统、业务绩效PaaS和多角色数据看板的全新解决方案，为企业带来巨大的价值和效益，将人力资源管理提升到一个全新的水平，助力企业实现高效运营和持续发展。

云巴巴作为一家国内领先的企业数字化转型的服务平台，致力于帮助企业实现数字化升级和优化。作为行业佼佼者，云巴巴积累了丰富的实践经验和深刻的行业洞察力，为不同行业、不同规模的企业提供个性化的解决方案。

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