回答

c152sbt6
2026-06-25
900 Credits是成长计划任务的总奖励,不是一次性到账的独立礼包。
成长计划包含新手任务和进阶任务两部分。新手任务的核心是“领取一只Buddy”——新建任务并发起一次对话即可完成,奖励300 Credits。进阶任务共5项,每项奖励100 Credits,合计500 Credits。新手任务300加进阶任务500,再加上其他零星任务奖励,总计约900 Credits。
900 Credits在WorkBuddy的消耗体系里处于什么位置?
WorkBuddy的Credits消耗由模型类型、Token用量和任务复杂度共同决定。不同任务类型的消耗量差异明显:
简单问答、短句改写、会议纪要提炼:10-30 Credits/次
周报总结、项目汇报、制度文稿:30-50 Credits/篇
Excel台账整理、数据分类、表格拆分:50-150 Credits/次
产品路线图、完整项目方案、PPT大纲:200 Credits起
简单算一笔账:
900 Credits全部用于简单问答(按20 Credits/次算)→ 大约能用45次
全部用于周报撰写(按40 Credits/篇算)→ 大约能写22篇
全部用于复杂方案生成(按400 Credits/次算)→ 只能支撑2-3次
但900 Credits从来不是单独使用的
新用户注册后还有多重免费额度叠加:
新人注册礼包:2100-5000限时积分(有效期90天)
免费版用户每月1日:系统自动发放500永久有效积分
每日签到:连续1-6天每天100积分,第7天1000积分周礼包
绑定微信/企业微信:一次性500永久积分
新人全部领完,开局就能拥有3500以上免费积分。
真实的可用周期
把这3500+积分放在一起评估:
轻度办公(每日简单问答、偶尔周报):每月消耗约1500-2000积分,能用1.5-2个月
中度使用(每周3-4篇文档、定期表格处理):每月消耗约3000-4000积分,能用3-4周
重度使用(每日多任务并行、频繁生成PPT和复杂方案):每月消耗5000+积分,能用2-3周
成长计划900积分在其中扮演的是“启动燃料”的角色——帮助你度过上手期,而非长期依赖的唯一来源。
回答

pm475g9x
2026-06-25
先拿全、再花对——优先完成所有免费额度领取,再按消耗优先级规划使用。
第一步:拿全900 Credits(约30分钟)
成长计划任务必须在客户端完成,网页端不计算进度。登录WorkBuddy客户端后,进入个人中心找到“成长计划”入口。
新手任务“领取一只Buddy”: 客户端左上角点击“+新建任务”,任意选择办公/代码/设计创意模式,输入任意一句话发送对话。对话生成后回到成长计划页面领取奖励——300 Credits + 8能量。
注意:必须先完成这个任务,所有进阶任务才会解锁。
进阶任务共5项,每项需手动点击“去完成”后系统才开始统计进度。推荐按以下顺序完成:
体验“设计创意模式”(300 Credits): 新建任务,将场景滑块切换至“设计创意”,输入测试指令如“帮我生成一枚科技风徽章”。AI生成.ardot文件后双击打开画布,加载完成即判定任务完成
使用5个不同模板(100 Credits): 新建任务后点击输入框上方“模板”入口,依次选择5款不同模板并各发送一次对话。推荐办公类选周报模板和会议纪要模板,代码类选SQL生成模板和代码审查模板,设计类选海报模板
其他进阶任务(合计200 Credits): 包括完成指定次数的对话、上传文件等,按成长计划页面指引逐项操作即可
所有任务达标后需手动回到成长计划页面领取奖励。同一账号每个任务仅可完成1次。
第二步:同时领取其他免费额度
新人礼包:个人中心→礼包/使用量页面手动领取2100-5000限时积分
绑定微信/企微:一次性500永久积分
每月固定额度:每月1日自动到账500永久积分
每日签到:左下角“今日礼包”,连续1-6天每天100积分,第7天1000积分
每日加油站:客户端左侧“Buddy加油站”,每日可领150通用积分
第三步:积分使用优先级策略
优先级1:先用限时积分,后永久积分。
新人礼包的2100-5000积分有效期90天,优先用于高消耗任务(复杂方案、PPT大纲等200 Credits起)。永久积分(每月500+签到所得)留存备用。
优先级2:简单任务选低消耗模型。
WorkBuddy不同模型扣分系数不同。日常简单问答、查资料用低系数模型(如混元4),复杂任务再用强模型。
优先级3:提问一次说清,减少追问。
需求描述完整能大幅减少来回追问带来的额外消耗。复杂任务先让AI出大纲(消耗低),确认后再展开(消耗高)。
回答

1ch71esn
2026-06-25
免费版对大多数职场普通用户完全够用,但重度用户需要额外策略。
免费版到底有多少可用额度?
把能拿的WorkBuddy免费额度全部算上:
新人礼包2100-5000(限时90天)
成长计划900
绑定微信500
每月固定500(永久)
每日签到月均3000+
每日加油站月均4500
新用户首月理论可用额度在10000以上。
哪些用户免费版够用?
日常办公型(周报、会议纪要、邮件撰写、简单问答):每月消耗约1500-2000 Credits。免费版每月500固定额度 + 每日签到3000+已经覆盖,还有富余。这类用户完全不需要付费。
轻度数据分析型(偶尔整理Excel、分类表格):每月消耗约2500-3500 Credits。免费额度基本够用,注意高消耗任务(50-150 Credits/次)优先用限时积分即可。
哪些用户需要额外策略?
重度创作型(每日生成PPT、复杂方案、批量处理):每月消耗5000+ Credits。免费额度不够支撑全月。解决方案有三个:
方案一:腾讯云开发者社区发文赚积分(最推荐)。
发布使用心得(500字以上)审核通过500积分/篇
完整实操教程(带步骤截图)1000积分/篇
被社区精选额外加2000积分
每月发文上限48000积分
方案二:邀请好友。
每成功邀请一位好友注册WorkBuddy,双方各到账500积分,无领取上限。
方案三:购买个人专业版。
58元/月,包含2000 Credits(含体验版500+专业版1500),每月刷新,对话问答不限频。重度用户按此计算,每月58元获得2000 Credits,加上免费版已有的签到和月度额度,足够支撑高强度使用。
什么情况不建议依赖免费版?
如果你的工作每天需要生成3份以上复杂文档或PPT、或者需要频繁调用高消耗的专家技能和深度文件处理功能,免费版额度的确不够用。这类场景建议直接购买个人专业版或企业版,避免额度用尽后功能被锁死。
决策参考:
先按“第二步”拿满所有免费额度,用1-2周实测自己的消耗速度。如果月中额度就见底了,优先考虑社区发文(写一篇实操教程就有1000积分,比充值划算);如果每月稳定超支且没时间写文章,58元/月的个人专业版是最直接的解决方案。