独创测评，告别试错成本，一招搞定人才匹配

企业招聘与个人发展，怎样才能找到那个完美的平衡点？怎样才能确保招到的人就是公司需要的？这个视频，一定不能错过哦！ 今天给大家介绍的北森关键岗位计算机自适应测评系统就能够帮助企业提高招聘效率与招聘效果，降低试错成本。 北森计算机自适应测评系统包括CATA(能力倾向计算机自适应检测)+GPI-CAT（个性自适应检测）+MR-CAT（心理风险自适应检测），能够对求职者的认知、职业能力，价值观等个性特征以及面对压力时的心理适应能力进行全面评估，帮助企业以最快的速度了解求职者。 北森关键岗位计算机自适应测评系统生成的评估报告通俗易懂，报告中会明确提示求职者典型行为，包括面对困难、复杂任务时的表现。面试官能够快速理清不同求职者所存在的风险点及后续应该重点关注的问题。 此外，这款测评系统具有极高的可靠性与稳定性，信度高达0.9。 如果您的企业正在面对招聘困境，云巴巴建议您试试这款北森关键岗位计算机自适应测评。如果您想了解更多数字化产品，戳视频左下角联系我们！ 企业数字化，就找云巴巴！