立即咨询

电话咨询

微信咨询

立即试用
商务合作

技巧速看!如何帮助“表哥”快速玩转报告美化?

2022-11-22

“为啥我的报告总被吐槽丑”“不专业”“配色好难看”……而别人的报表,“这布局、这配色”、“科技感”、“炫酷”,这样的布局为什么我就想不到?茫然、无助、挣扎一番后,最后的表哥还是长叹一口气!

今天我们就从4大版块来梳理一下,如何帮助表哥“快”速玩转报告美化。

01模板

那么,针对复杂结构布局、炫酷的风格样式设计,对于没有设计经验的表哥来说如何能快速实现呢?永洪BI提供丰富的模板库,积攒了各类行业案例效果,可以直接利用这些案例作为模板进行修改定制,同时还可以作为模板分享给其他用户进行使用。

02主题

非基于模板的报告制作,永洪BI产品内置10套风格主题效果,每套主题拥有独特配色方案、匹配的文字及组件样式。可以根据分析场景及特定视觉需要选择匹配的主题风格来制作报告,就会使报告自带设计风格效果啦。同时可以一键替换主题风格,快速实现报告风格切换。当内置主题不能完全满足各类视觉风格场景要求时,此时可以利用自定义主题功能来帮助用户定制自己的风格主题。可以基于较接近需求的内置主题的基础上,继续对不满足的内容进行调整,最终实现需要的风格样式。

03素材

永洪BI产品内置多套装饰素材、动态底图,可以快速提升设计报告逼格,减少用户为寻找素材的苦恼。装饰素材包括标题背景装饰、组件边框、gif仪表背景、报告背景、icon素材等。可以为整个报告配置动态底图,使其看起来更炫酷。

 

04配色方案            

永洪BI图表配色结合应用环境、数据情况、使用人员心理感知等因素,提供多样的配色方案。其中包括主题色板、渐变主题色板、针对特殊人群友好的特定色板。无需再为配色丑,不会配色发愁了。

“奥利给”,赶快去体验一下,表哥兴奋的操作起Yonghong Desktop。

 

更多产品了解

欢迎扫码加入云巴巴企业数字化交流服务群

产品交流、问题咨询、专业测评

都在这里!

 

热门数字化产品

北森coreHR人力资源管理系统北森coreHR人力资源管理系统通过创新的一体化HR SaaS及人才管理平台 —— iTalentX,北森为中国企业提供人力资源管理场景中所有技术和产品,包括HR软件、人才管理技术、员工服务生态、低代码平台的端到端整体解决方案。帮助企业实现覆盖员工招募、入职、管理到离职的全生命周期的数字化管理,快速提升人力资源管理效率、人才管理能力、帮助员工成长,实现智慧决策。
Zoho Projects项目管理软件Zoho Projects项目管理软件,帮助您轻松地进行项目规划、进度跟踪、内外协作。它利用工时统计、Bug管理、项目知识库管理等功能,帮助您实现业务目标。为您的项目管理工作提供全面综合的解决方案,从而帮助您和您的企业大幅创造价值。
晨科布草管理系统晨科布草管理系统,为酒店布草洗涤管理提供从交接、跟踪、生命周期管理等流程;批量扫描识别,使用方便快捷,提高工作效率和经济效益,节约人员费用支出,降低成本;记录客户资料及洗衣统计,生成各类报表,可随时查询和打印信息。
京东科技言犀数字人京东科技言犀数字人提供产品、服务、运营、营销场景的智能化方案。言犀虚拟主播电商应用场景及数据沉淀,保障品牌直播效果。言犀虚拟主播操作简单,功能强大,拥有业界一流智能化水平。库内通用形象丰富,且持续更新,可按需定制品牌专属数字人。
法大大电子合同SaaS平台法大大电子合同法律效力等同于纸质合同,保障用户权益。人脸生物科技识别、银行卡要素等多重技术手段实名认证,确保颁发电子签名为本人专有。向企业和个人提供全流程的电子合同服务,完善的产品与服务体系。
为你推荐
直播间在线人数卡在500上不去?天志互联抽盒系统从互动率破局

抖音算法推流核心指标是互动率而非GMV。天志互联直播抽盒系统从订单秒级上屏、一键拆盒、氛围引爆三个维度拉高互动率,驱动算法推流的正循环。

2026-06-26
品牌联名越做越亏?天志互联用游戏化体验共创重新定义IP营销

从"换皮联名"到"游戏化体验共创"——拆解彩棠敦煌联名案例的壁画修复小游戏设计逻辑、奶茶品牌联名翻车教训和中小品牌三条低成本高ROI的IP联名路径。

2026-06-26
一个人也能搭游戏化运营体系?低代码时代品牌运营的乐高式搭建指南

低代码时代品牌游戏化运营体系的"乐高式"搭建指南——从选模板、搭积分闭环、数据迭代到多活动并行管理和团队交接的全流程实操方法。

2026-06-26
私域社群打开率跌破3%以后:一个快消品牌的游戏化自救实验

一个快消品牌用游戏化方法三个月救活240个死群的完整复盘——从签到排行榜、互动任务、习惯养成到赛季制防疲劳的六周运营节奏拆解。

2026-06-26
品牌私域裂变怎么设计才不被骂?游戏化社交裂变的三个底线原则

游戏化社交裂变的三个底线原则深度拆解——让转发不像广告、让奖品有炫耀价值、给用户不转发的自由,加3%超级用户识别策略和三个常见翻车点避坑指南。

2026-06-26
查看更多