2号人事部跨部门考勤好用吗？月中调岗的工时自动拆开

员工15号从A部门调到B部门，两边各上了半个月班。 系统却按最新部门整月算，两边都对不上，HR只能导表手工拆。 2号人事部上线了跨部门考勤。开启后，系统以人事异动生效时间为切分点，把当月出勤、请假、加班、出差拆到对应部门，员工无感，HR零补录。 关键是每一段按所在部门的规则算：A八小时制、B十小时制，班次、加班、请假各按各的考勤组核算，不是一套规则算到底。 按页面举例：9到12日的外出，拆成9到10日每天8小时、11到12日每天10小时，合计36小时。 月考勤汇总带【调】标识，点开就是部门明细，拆分之和等于汇总，HR还能在线改，改过的地方留橙色标记。 权限也按归属日期走：调出部门的HR，只要那段日期归你管就看得见，排班也只能排自己那段，越界会提示。 最后落到算薪：同时打开跨部门计薪，智能薪酬直接取这份拆分结果，按组织分别计薪，考勤薪酬同一条时间轴。 快来试试，让这个月调岗的工时一次算清。

2号人事部 人力资源数字化平台

2号人事部是由百万HR共创的一体化人力资源数字化平台， 助力企业实现人力资源数字化转型。实现提升组织效能和员 工满意度。关注HR、管理者、员工不同角色的体验满意度，主要包括人事组织、招聘协作、考勤假期，以及增值服务包含：电子合同、背景调查、人才测评、电子工资条、身份核验等。员工自助服务：面试安排、在线入职、考勤打卡、会议室预定、问卷、查看公告/工资条等。

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