


智能排班云融合盖雅各行业头部客户的丰富实践经验,提供灵活、高效的劳动力优化方案。运用机器学习,算法预测,结合劳效标准自动生成多套符合业务特征的排班计划,提升员工效率。

i人事绩效管理系统,多种绩效管理模式灵活组合,可支持KPI、PBC、双轨制考核、项目制考核、360评估等。 支持组织绩效,实现对整个组织的考核评价,同时也支持组织绩效结果影响员工/组织负责人绩效。 灵活配置考核模板、算分方式、评价规则、绩效等级、周期规则等,满足企业多样性的绩效考核需求。

绩效管理是一个持续循环的管理系统,实施流程为“目标制定——实施与辅导——绩效考核——反馈与改进”,绩效管理系统将员工个人绩效与组织目标有机结合起来,通过持续的绩效改进,最终实现组织目标的达成、个人能力的提升。

派可数据 BI 医院绩效管理数据应用平台,专注医生绩效考核可视化与绩效管理系统服务。支持医疗质量、科研教学等多维度指标建模,自动生成 KPI 看板与绩效排名,提供科室成本效益分析、医护人力效能评估等场景方案。以智能 BI 助力医院科学量化考核,是医疗绩效管理优选数据应用平台。

融云北极星目标绩效一体化管理平台,是专业 OKR 目标管理工具与北极星绩效考核软件。构建 “定目标 - 追过程 - 拿结果 - 促发展” 全周期体系,支持多层级目标拆解、多模式考核与数据化校准。打通战略落地与绩效激励链路,助力企业对齐目标、提升组织效能,是人才与业务双向增长的核心管理方案。

人与组织融为一体,新的管理方式,一体化的绩效方案解决。Tita 将员工转变为高绩效者,将经理转变为领导者,将公司转变为最佳工作场所。

Udesk WFO (Workforce Optimization) 是新一代劳动力优化管理解决方案, 实现客服团队培训、考试、排班、监控、质检、绩效全流程智能化,达到降本增效,精益管理。