医疗行业如何突破技术培训需求？魔学院助力打造一站式培训体系

大健康产业、社区医疗的不断推进，药店开放中医坐诊以及乡村医生持证上岗政策的推行，都让市场对家庭医生、社区医生这样的全科医生有着持续上涨的需求。

医疗行业对从业人员的准入资格要求愈发严格，实践技能考试难度越来越大，这一切都激发了医学专业相关人员的参培率，使得医疗行业的培训市场迎来了一次扩容。

知识经济时代，员工的学习能力决定了组织的核心竞争能力，技术的发展极大的改变了组织的学习环境。作为知识型人才高度密集的医疗行业，不管是从医生的天职、业务的开展或者个人能力的晋升等方面来看，医疗行业对于培训的重视程度和要求更为凸显。

医疗行业如何突破技术培训需求？

疫情时期，除一般企业以外，医疗行业也纷纷进行线上化布局，从向内的员工管理，到向外的在线营销与服务，作为知识密集、资金密集的高技术产业，更是对人员的培训提出更高的要求。

医院培训科室是医院人才的培养输送基地，因此培训部门职责的完善性、培训部门核心能力的高低，影响着医院人才队伍的建设。

我们不难想象：当医院的培训人员开始准备培训课程，需要考虑按照科室安排或者按批次来安排培训？需要考虑在哪个时间段适合培训？培训安排多长的周期？是安排内部讲师还是聘请外部专业人员等等一系列复杂的问题。

此外还有基层医疗卫生机构，因为环境差、专家人才匮乏问题的影响，系统的培训方式很难落地。当开始培训时，大量医护人员又会有工作繁忙而缺席的情况，培训后，培训管理人员花费大量时间收集培训反馈，整理培训效果，最终，花费了大量的时间和成本却没有达到预期想要的效果。

当前医疗行业最迫切的培训需求主要分为两个方向：

（1）医学类考证如执业医师资格考试，护士执业资格考试，卫生专业技术资格考试等，需进行专业培训学习；

（2）全国各级医院日常进行的医护人员招聘、职工培训。

培训是医疗行业造就人才的一种重要的途径，有效的培训不仅能够促使员工技能得到提升，而且能够有效的提升员工的忠诚度和凝聚力，以保证医院人才输送的及时性和有效性。将互联网+和医疗培训相融合，通过互联网和大数据等新技术，并深度融合线上与线下的医疗学习场景，带来医疗领域智慧教育新体验、数字化学习新常态。

魔学院医疗行业解决方案

在学习型医院高速发展过程中，需要形成长效学习体制和机制，激励干部职工主动、积极和创造性的学习，提高全体医疗卫生人员的医疗技术服务水平，真正实现“以患者为中心”的目标。

摩博云·魔学院是面向企业的员工在线学习、考试和培训管理的云平台，并通过培训商城提供各类培训增值服务。通过“平台+生态+服务 ”的模式，帮助企业建立“线上线下融合型”企业大学，推动企业战略落地、业务效率提升。

在针对医疗行业的解决方案里，是各类医疗机构应用于全院党务综合提升、全院持续教学、持续质量控制与提升、现代化医院规章制度建设与管理、院感综合管理、人事组织素质持续提升、纪检综合管控等多个方面的基础应用平台。

1、持续培训教学

魔学院培训管理系统支持多级组织架构设置，可根据部门和等级划分，便捷分配学习资料和培训计划。

海量课程轻松管理。管理员可针对指定人员发布定时课程任务，通过APP、短信等渠道推送消息，并进行防止刷学时设置，实现员工培训全覆盖和精准化，提升学习效率，让培训真实有效。

个性化考试设置，一键满足多种需求。单选、多选、音频、视频各类形式丰富题型，考试结束后可自动阅卷+人工评卷，自动统计考试成绩等多项数据，培训效果看得见，量化考核结果。

积分商城、荣誉勋章，让培训可持续。魔学院提供荣誉勋章、积分商城等多种激励形式，让员工在培训学习中获得成就感，让培训良性循环，可持续发展。

2、丰富的课程体系

魔学院全面革新了培训内容的设计体系，不闭门造车凭空想象，而是去和企业共同建设培训内容、设立培训目标，利用自身丰富的经验和强大的技术，为企业打造更加匹配的培训内容。

除了课程商城本身提供人力资源、办公效率、职业素养等免费的课程包，还引入行业高价值课程资源数千门，保障内容的丰富性。医疗企业还能自主研发直播课程、大咖分享、案例萃取、行业专题等项目，促进学科科学建设的持续优化。

精细化的制度解读与测量管理，还能更好的综合落实党建管理、纪检监督及现代化医院管理工作。

3、OMO课堂

魔学院倾情推出OMO课堂“线上+线下”一体化培训解决方案。它根据企业培训的现实需求，实现“线上远程学习、线下联动授课、即时互动答疑、课后效果评估、数据智能统计”等全场景多功能的多元化学习。

4、在线考试

魔学院在线考试功能汇集智能组卷、自动阅卷与统计分析于一体，为企业提供各种形式的在线考试、竞赛和练习平台。

人脸抓拍、禁止复制粘贴等防作弊措施，让考试真实、公平、有效。卓越引擎，支持万人同时在线，助力企业开启低本高效的企业培训考试服务。

从成绩、试题、排名等多层面多维度统计分析，快速了解考试情况，节省资源与人力，管理超高效。

5、移动学习

魔学院移动学习全方位突破时空地域限制。目前，魔学院支持企业微信、飞书、钉钉等各种移动终端，助力企业充分把握学员的碎片化时间，实现面授培训的前后延展，让互动交流更加便利，提升培训管理的工作效率。

使用魔学院后，相信医疗行业会得到更大的提升空间。

人才培养体系化升级。构建覆盖医疗机构全岗位的人才发展体系，并针对人才发展体系，形成个性化学习地图，全程关注医疗行业人才的发展。

数字化学习环境升级。依托魔学院学习平台，搭建满足医疗行业人才学习的数字化学习环境，打造人才发展的闭环输出，全程实现人才学习发展标准化、可视化。

长效机制、管控提升。形成在线学习标准机制，打造标杆人才学习发展项目，持续应用于全院质量管理，组织能力与职工素质管控与提升双轨并行。

 

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