北森HRSaaS软件

北森干部与人才管理解决方案，面向不同管理场景与人员群体，输出标准化人才管理产品与定制化体系建设服务。助力企业完成干部选拔任用、能力测评、梯队搭建、继任规划与人才梯队培养，打通人才全生命周期管理流程，优化组织人力配置，高效搭建高素质干部与核心人才队伍，赋能组织长效发展。

北森智能绩效管理系统，集成敏捷绩效考核管理工具与 KPI 绩效管理软件，适配多元考核场景。支持目标拆解、过程追踪、数据化评估，简化考核流程并提升公平性。

北森校园招聘 AI 解决方案，专业校园招聘管理与 AI 面试测评系统。融合 AI 面试官技术，通过人机协同模式简化 HR 招聘流程，实现简历智能筛选、AI 面试测评及候选人精准匹配。支持校招全流程数字化管理，提升招聘效率与人才评估准确性，是高校人才招聘场景中智能化、高效化的优选解决方案。

北森盘点与发展系统，基于人才九宫格、人才名单结果，选拔高潜后备人才进入人才库，给予锻炼机会，加速成才。根据能力模型制定关键人才培养框架，根据盘点结果制定针对性的发展计划。评估角度多维度立体，适应企业现状，契合业务需要。

北森AI Family是基于北森自研鲁班PaaS平台AI/BI底座，结合20余年积累的人才管理技术与一体化HR SaaS业务及数据场景，整体打造的面向HR全场景的智能服务解决方案。目前，AI Family能力已在人才招聘、流程应用、人才管理、数据洞察、员工服务等场景中实践应用，成为HR的好参谋、管理者的好助理，员工的好朋友，帮助企业降本增效，助推业务！

北森数字人才解决方案基于一体化HR SaaS全景数据，北森人才管理能力沉淀的标签体系，应用智能AI算法打造的智慧人才识别系统。通过智能人才标签（Talent Tag）、精准人才搜索 （Talent Search）、全景人才档案（Talent Profile）， 帮助企业基于业务场景，全景识人，智慧点将！

北森关键岗位计算机自适应测评平台用更先进的技术、更好的体验，带来更精准的效果。招聘中引入全新的测评技术，提升企业雇主品牌，自适应技术在学术界和教育界已有广泛研究和应用，国内首家将自适应技术充分应用在能力、心理风险和个性评估，全流程下来每个人作答题目都不。

北森招聘管理系统Pc端+移动端共计内置20套不同风格精致招聘官网模板，更换图片、文字即可完成网站搭建，无需烦恼排版布局。企业可以设置特定时间内专属内推规则，在特定周期内（如金三银四， 金九银十）内推/外推入库的简历， 增加激励（悬赏）来提升内推积极性，增加内外推荐的数量。

北森人才库解决方案可整合历史各渠道中简历，通过人才标签、 工作经历、教育背景等信息进行分类，丰富关键 岗位储备人才池的流量、活性和多样性。搭建关键人才储备库，在出现职位机会时，HR可 以快速实现人才和机会之间的匹配，快速激活复用。

北森内推解决方案作为连接三端（员工、候选人、HR）的社交渠道，不仅成本低入职快离职率低，还可以通过其社交属性增加企业雇主品牌形象，同时也 可以提升团队凝聚力。在渠道价值分布中，在线渠道简历基数较大，从简历的Offer贡献量来看稳居首位。整体而言，人才吸引的方式朝着社交化、强互动转 变，社交招聘和基于人脉社交的内推等渠道价值凸显。内推渠道价值指数近三年稳定在0.4以上的高位。随着内推在企业中应用的大爆发，其价值也在持续凸显。眼下更为重要的是，如何增大内部推荐与员工的接触面，使其在组织内保持活力，保证质量。

北森校园招聘解决方案招聘过程中，企业采用校园大使邀约制度，邀请指定在校学生作为校园大使，在所在院校进行企业宣传、校招推广活动。招聘系统支持HR创建和管理校园大使，助力校招外推。通过校园大使/内部学长学姐推荐来的人才，内外推荐奖励 可被实时记录，极大提升全员参与感。支持换肤，内推站点所有元素均支持自定义，Logo/登录背景/分享海报自定义，个性化展示，极大便利内推企业文化展示，提升雇主品牌宣传。

北森HRSaaS软件移动端基于一体化HRSaaS数据，显示包含任职履历、绩效考核、简历、面试测评、假勤、薪酬等团队成员全景档案，帮助管理者实现对团队成员的立体洞察。

北森HR SaaS互联网行业解决方案全新互联网级界面，移动优 先，社交标签，AI赋能，极致的员工体验，激活业务管理者员工。与测评、招聘、绩效、继任一体化集成构建完整人才管理体系。同时北森原厂实施服务和服务， 专属CSM顾问，主动提供业务运营服务。

北森学习云企业在线培训平台提供知识上传留档分享，将乐于分享又有干货的岗位专家、 业务专家打造成企业内部的知识网红或讲师，让每位员工成为知识分享者。学习云现提供1500+门成熟度高、标准化强的外部课程，每年持续新增课程，可满足多种行业和岗位需求。培训团队将内外部讲师的精华知识，形成标准化内容上传到学习云平台，通过系统设置定向推送指定员工。

北森企业薪酬管理系统通过场景化流程，高效完成薪酬核算，直连报税系统，一键批量报税，同时覆盖预算、激励、成本等全方位的薪酬业务场景，提升精细化管理，激发团队活力。

北森考勤月报确认解决方案是一套实施人力资源管理活动的流程体系，包含组织、人事、假勤、薪酬等人力资源7个方面的业务流程，是HR SaaS应用的配套解决方案，具有实操性和落地性。HR或考勤专员准备好数据后， 将考勤结果发布给员工：支持电子签署， 便于留存记录，规避用工风险；支持多端在线完成月报确认，方便快捷；支持在线反馈异常结果，及时高效。

北森HR SaaS人才管理平台搭建全公司统一、权威的人力资源信息平台；借助数字化体系，HR能有精力，有数据洞察，深入业务，精准发现业务问题，并能够提供人力资源解决方案，辅助业务部门进行人才招募、培养与发展等工作，提升业务水平。通过互动式、游戏化等方式，打破沟通连接边界，强调即时反馈，融入文化理念，适应新世代互动方式。

北森企业级人力资源PaaS平台借助数字化手段是优化与提升组织能力，赋能业务的有效途径，实现管理的螺旋式提升。通过全场景一体化应用，自动记录人员发展与变迁等历史轨迹， 打造全面的人才数字化档案，实现过程留痕，管理有据；结合公司战略，探讨公司发展需要什么样的人才队伍？基于数字能力的建设，不断为业务提供有针对性，可操作的HR解决方案，赋能业务发展。

北森coreHR人力资源管理系统通过创新的一体化HR SaaS及人才管理平台 —— iTalentX，北森为中国企业提供人力资源管理场景中所有技术和产品，包括HR软件、人才管理技术、员工服务生态、低代码平台的端到端整体解决方案。帮助企业实现覆盖员工招募、入职、管理到离职的全生命周期的数字化管理，快速提升人力资源管理效率、人才管理能力、帮助员工成长，实现智慧决策。